| |
|
Netwise İK Portalı ile insan kaynakları danışmanlık firmaları müşterileri için sağlam bir altyapı ile hizmet sağlayabilir. Ayrıca
firmalar veya grup şirketleri kendi personel arama
ve işe alım süreçlerini bu sistem üzerinde takip edebilirler. Kapsamlı
bir insan kaynakları portalının tüm temel işlevlerini kapsayan yazılım,
kolay cv girişi, detaylı filtreleme/gruplama özellikleri ve çok
seviyeli yetkilendirme olanakları ile öne çıkmaktadır. Projenin
ihtiyaçlarına göre özelleştilebilir, tüm içerikler sistem yöneticileri
tarafından yönetilebilir.
Teknik Özellikler:
Veritabanı: Microsoft SQL Server
Ara yüz: Microsoft ASP.NET
İşletim Sistemi: Windows 2000, 2003
Tüm kullanıcı tarayıcılarına uyumludur. |
 |
|
Admin |
NetwiseIK admin bölümü sistem yöneticilerine bir
çok avantajı içinde barındırdığı modüllerle sağlamaktadır. NetwiseIK
admin bölümünde kısa bir tur atmak ve neler yapılabileceğini görmek
için aşağıdaki başlıklara tıklamanız yeterli olacaktır.
|
Firma Tanımlama:
Kurumsal Üyelerin şirket adı, adres, telefon, yetkili
vb. şirket bilgi girişlerini yaptığı ekran. |
|
 |
Firma Listesi:
Kayıtlı kurumsal üyelerin listelendiği ekran. Güncelleme,
kullanıcı bilgileri, görüntüleme,silme vb işlemler yapılabilir.
Aynı zamanda bu arama sonuç ekranının alt kısmındaki
işlemler kutucuğundan faydalanarak üye şirketlere bülten
ve özel anket gönderim işlemleri gerçekleştirilebilir. |
|
|
|
Bireysel Üye Arama:
Bireysel kullanıcıların, üyelik bilgilerine
(isim, tarih vb) göre arama işleminin yapıldığı ekran.
Arama sonuç listesi ile kullanıcıların CV ve üyelik
bilgilerine müdahale edilebilir. |
|
|
|
Ana sayfada gösterilen ‘haftanın
ilanları’ listesinin yönetildiği ekrandır.
İlanın yayınlanma tarihi, şehri, hangi şirkete ait olduğu,
ve ilanın konusu yer alır. |
|
|
|
Tek sorulu, çok sorulu veya cevaba
devamlı anketlerin tanımlandığı ekran. Ana sayfada görüntülenecek
olan anket bu ekrandan tanımlanır. Yönetici aynı anda
sadece 1 anketi aktif tutabilir. |
|
 |
Anket Listesi :
Tanımlanan anketlerin listelendiği ekran. Güncelleme,
silme veya aktiflik işlemleri yapılabilir. |
|
 |
Özel Anket :
Bireysel üye ve kurumsal üyelere mail yoluyla gönderilebilen,
özel anketlerin listelendiği ekrandır. Bu anketler bireysel
ve kurumsal üyelere, arama sonuç ekranından mail yoluyla
iletilir. |
|
 |
Form Tanımlama :
Özel anketin içeriğini oluşturan soruların tanımlandığı
ekrandır. Sorular çoktan seçmeli veya metin girişi tipinde
olabilir. |
|
|
|
Sayfa Yönetimi:
Kurumsal üyelerin, şirket tanıtımlarını yapabildiği
veya bilgilendirme amaçlı konuların girişinin yapılabildiği
ekran. İstenildiği kadar sayfa yaratılabilir. Bu sayfalar
üzerinde güncelleme yapılabilir. |
|
|
|
Bülten Yönetimi:
Kullanıcılara gönderilen e-bültenler, editör aracılığı
ile istenilen şekilde düzenlenebilir, güncellenebilir. |
|
|
|
|
|
Kurumsal |
NetwiseIK Kurumsal bölümü, iş gücü gerenksinimi
olan firmalara uygun adayları bulabilmeleri için güçlü filtreleme
modülü, adaylarla sistem aracılığı ile haberleşme gibi modüllerle
en üst düzey performansı firmalara sunuyor.. NetwiseIK Kurumsal
bölümünde kısa bir tur atmak ve neler yapılabileceğini görmek için
aşağıdaki başlıklara tıklamanız yeterli olacaktır.
|
İlan İşlemleri Yeni ilan verme, genel
başvuru ilanı verme ve ilan listelerinin görüntülenerek
üzerlerinde işlemlerin yapılabildiği sayfa.
Yeni İlan Verme:
İlan detaylarının girildiği ekran. Şirket logosu eklenebilir,
gelecek tarihe ilan girilebilir, anahtar kelimeler girilebilir,
departman ve poziyon seçilebilir, ilan dili vb seçilebilir. |
|
 |
İlana Filtre Ekleme:
İlana başvuru için ön filtre tanımlanabilir. Bu filtre
ile, ilan ile ilgisi olmayan kişilerin başvuruları,
başvuru listesinde gösterilmez. Üye şirket, gelecek
bir tarihte yayına girmek üzere ilan tanımlaması yapabilir. |
|
|
|
Üye şirket tek genel başvuru tanımlayabilir.
Bu başvuru genel başvuru niteliğinde olduğundan iş tanımı
veya aranan kişi ile ilgili çok detaya yer verilmemektedir. |
|
|
|
Verilen ilanların listelendiği ekran.
İlan güncelleme, yayından kaldırma, ilan kopyalama ve
ilana yapılan başvuruların gösterilmesi sağlanır. İlanlar
üzerinde, arşive gönderme, aktif veya pasif hale getirme
gibi işlemler yapılabilir, sonraki tarihlerde yayınlanması
istenen ilanlar tanımlanabilir. |
|
|
|
Başvuruları listelenecek ilan veya
ilanlar seçilerek, aranılan adayın kişisel kriterleri
de belirlenerek filtereleme yapılabilir. Başvuruyu yapan
aday ile ile ilgili filtreleme işlemleri; iletişim bilgileri,
iş deneyimleri ve tercihleri, eğitim, bilgisayar becerileri
vb. gibi özellikler seçilerek yapılabilir. |
|
 |
Başvuru Listesi
İlana yapılan başvuruların listelendiği ekran. Yapılan
başvurular gruba atanabilir, geçmişi görülebilir, detayları
incelenebilir. Başvuru yapan kişinin adı yanında yer
alan tanımlayıcı imajlar sayesinde, kişinin kaç başvuru
yaptığı, kara listede olup olmadığı, fotoğrafı olup
olmadığı, önyazısının olup olmadığı, gönderilen mektupların
okunup okunmadığı, toplam başvuru sayısı, tarihçesi
görülebilir. Bu sayfadan istenilen başvuruya not yazılabilir,
form gönderme vb işlemler yapılabilir. |
|
 |
Gelen Mektup:Başvuru yapan kişinin
başvurduğu ilana ek olarak açıklama yazıp gönderebileceği
mektup örneği. |
|
 |
Kişi Tarihçesi: Başvuru yapan
kişinin tarihsel olarak hangi ilanlara başvuru yaptığı,
mesajları, kendisine gönderilen formlar ve başvuru durumundaki
değişiklikler listelenir. Bu liste üzerinden kişinin
mesajları ve doldurduğu formlar görüntülenebilir. |
|
 |
Kişi Detayları: Başvuru yapan
kişinin CV si üzerinde yapılan işlemler tarihsel olarak
görüntülenir. |
|
|
|
Aranılan poziyonla ilgili ilan detaylarının görüntülendiği ekran. |
|
|
|
CV Arama ve CV Alarmı
Üye şirket, CV aramalarını hızlandırmak ve otomatik hale getirmek üzere kişisel kriterleri içeren CV alarmı hazırlayabilir.
Bu alarm belirli zaman aralıklarında çalışarak, CV alarmını tanımlayan kişiye arama sonuçlarını mail yolu ile gönderir. |
|
 |
CV Arama ve CV Alarmı Sonuç:
CV arama ve CV alarmında belirlenen kriterlere göre başvuruların listelendiği ekran.
Yapılan başvurular gruba atanabilir, geçmişi görülebilir, detayları incelenebilir.
Başvuru yapan kişinin adı yanında yer alan tanımlayıcı imajlar sayesinde, kişinin kaç başvuru yaptığı, kara listede olup olmadığı, fotoğrafı olup olmadığı, önyazısının olup olmadığı, gönderilen mektupların okunup okunmadığı, toplam başvuru sayısı, tarihçesi görülebilir. Bu sayfadan istenilen başvuruya not yazılabilir, form gönderme vb işlemler yapılabilir. |
|
|
|
İlana başvuru yapan bireysel üyenin başvurusunda veya gönderdiği mektuplarda uygunsuzluk görünmesi durumunda şirket tarafından kara listeye alınabilir. Bu listedeki başvurular, kara listeye alındığı şirketnın diğer ilanlarına başvuru yapamaz. Kara listeye alınan kişilerin detayları görülebilir, listeden çıkarılabilir. |
|
|
|
Yeni Mektup Tanımlama:
Mektup tanımlama ekranı.
Başvuru yapan kişiye, teşekkür, red cevabı veya kabul cevabi vb içerikli mektuplar gönderilebilir. Sayısız mektup tanımlanabilir. |
|
 |
Mektuplarım:
Girilmiş olan mektupların listesi. Başvuru Güncelleme veya silme işlemleri yapılabilir. |
|
 |
Form Tanımlama:
Başvuru yapan kişiye daha detaylı bilgi almak amacı ile gönderilen formların tanımlanması. Güncelleme veya silme işlemi yapılabilir. Yapılan form tanımlaması 2 tiptir. Bunlar;
- Kullanıcıya özel
- İlana özel formlardır.
Bu 2 tip formun birbirinden farkı ise; ‘Kişiye Özel Form’ bireysel kullanıcılara mektup içeriğinde direk olarak yollanabilir. ‘İlana Özel Form’ ise ilan tanımında ilana bağlanarak, kişilerin başvuru esnasında doldurulması sağlanabilir. |
|
 |
Form Listesi:
Tanımlanan formların listesi. Form açıklaması ve tipi, tarih vb bilgiler görüntülenir. Bu formlar yeniden güncellenebilir veya silinebilir. |
|
 |
Gelen Form Cevap:
Başvuru yapan kişiye gönderilen formlara gelen cevap örneği. |
|
|
|
Yeni Grup Tanımlama:
Başvuruların kategorilere ayrılması için oluşturulan
grup ekranı. Şirket, istediği şekilde gruplandırmalar
yapabilir. Bu gruplara ilgili başvuruları ekleyebilir. |
|
 |
Grup Listesi:
Tanımlanan grupların ekranı. Güncelleme, silme ve gruba dahil olan başvuruları listeleme işlemleri yapılabilir. |
|
 |
Gruba dahil olan özgeçmişlerin listesi:
Gruplar içinde yer alan başvurular listelenir ve bu başvuruların detayları görüntülenebilir, başvurular üzerinde işlemler yapılabilir |
|
|
|
Şirket Tanımı:
İlan veren şirketnın genel bilgilerini ve tanıtım yazısını girebildiği ekran. |
|
 |
Kullanıcı Listesi:
Şirketda tanımlı olan kullanıcıların listelendiği ekran. Tanımlı kullanıcılar ilan girebilir ve başvurular üzerinde işlemler yapabilir.
Kullanıcı tanımlama işlemi, üye şirket için tanımlanmış yönetici tarafından gerçekleştirilir. |
|
 |
Geçici Şifreler:
Yönetici tarafından sadece 1 cv grubu üzerinde işlem
yapma yetkisi verilen kullanıcıdır. Bu işlemler sadece
‘okuma’ niteliğindedir. |
|
 |
Şirket Logoları:
Şirketnın ilanda ve profilinde görüntülenmesini istediği
logonun girilebileceği ekran. |
|
|
|
Canlı Yayınlar:
Yönetici tarafından tanımlanmış canlı görüşme listesi. Üye şirket kendisi adına yapılan görüşmeyi canlı olarak takip edebilir.
Ayrıca yapılan bu görüşme kaydedilerek bireysel kullanıcının CV’sine dahil edilir ve bu görüşmeye , üye şirket daha sonra da ulaşabilir. |
|
|
|
|
|
Bireysel |
NetwiseIK Bireysel bölümü, ikonlar, grafikler ve
bölümlere ait açıklama yazıları ile site ziyaretçilerini doğru şekilde
yönlendirmekte ve barındırdığı modüllerle etkin işgücü gereksinimlerini
çalışan arayan firmalara kolaylıkla iletebilmektedir. NetwiseIK
Bireysel bölümünde kısa bir tur atmak ve neler yapılabileceğini
görmek için aşağıdaki başlıklara tıklamanız yeterli olacaktır.
|
Bireysel üyelerin isim, cinsiyet, medeni
durum vb. bilgilerini tanımlayabilecekleri giriş ekranı. |
|
|
|
Başvuru yapılan firmalardan gelen cevap mektupları ve başvurulan firmaya gönderilen mektupların görüntülenme ekranı.
Gelen ve giden mektuplar silinebilir, istenirse arşive gönderilebilir ve arşiv klasörü yönetilebilir. Firma tarafından gönderilen mektup cevaplanabilir olarak düzenlenmiş ise üye firma mektubuna cevap verebilir. |
|
|
|
Başvuru yapılan ilanların detaylarını ve başvurulara gelen mektupların, ön yazıların gösterildiği ekran. |
|
|
|
Sisteme tanımlanan CV’lerin seçilebildiği
veya yeni CV lerin tanımlanabileceği giriş ekranıdır.
Her CV ile ilgili silme, güncelleme ve görüntüleme işlemleri
yapılabilir. |
|
 |
Yeni CV Tanımlama:
Kişisel, iletişim, iş, eğitim, bilgisayar, yabancı dil,
kariyer, referans vb bilgilerin girilebildiği ekrandır.
Kişisel bilgiler: Özel bilgiler giriş ekranı.
Sağlık sorunları, uyruk, sürücü belgesi vb kişisel bilgilerin
girişinin yapıldığı ekran. |
|
 |
İletişim bilgileri:
Adres, telefon vb iletişim bilgilerinin girilebildiği
ekran. |
|
 |
İş tecrübeleri:
Daha önce çalışılan iş bilgilerinin sektör, departman,
pozisyon ve iş türü bazında detaylandırabildiği ekran. |
|
 |
Eğitim bilgileri:
Eğitim bilgileri detaylarının girilebileceği ekran. |
|
 |
Bilgisayar bilgileri:
Bilgisayar bilgilerinin giriş ekranı. Becerilerin az,
orta, iyi, çok iyi olarak seviyelendirildiği ve listede
olamayan becerilerin de eklenmesinin mümkün olduğu ekrandır.
İlgili bilginin yanına açıklama eklemek mümkündür. Grafiklerle
güçlendirelerek kullanıcıların girişlerini kolayca yapabilmelerini
sağlamaktadır. |
|
 |
Yabancı dil:
Yabancı dil bilgilerinin giriş ekranı. Dil bilgisi;
anlama, konuşma ve yazma olarak kategorilendirilmiş,
bu kategoriler de kendi içlerinde az, iyi vb olarak
seviyelendirilmiştir. Ek dil ekleme özelliği ile istenildiği
kadar ekleme yapılabilir, açıklama yazılabilir. |
|
 |
Diğer:
Kurs, sertifika, özel ilgi alanlari vb bilgilerin giriş
ekranı. |
|
 |
Referanslar:
Referans verilen kişi ile ilgili irtibat bilgilerinin
giriş ekranı. |
|
 |
Fotoğraf:
CV’ye eklenecek fotoğrafın giriş ekranı. |
|
 |
Klasik CV:
Hazır CV giriş ekranı. Başka bir formatta hazırlanmış
olan CV, editör içine kopyalanabilir ve güncelleme işlemleri
yapılabilir. |
|
 |
CV göruntuleme:
Hazırlanan CV’nin görüntülendiği ve istenirse yazdırılabildiği
ekran. Bu ekran, arama yapan Kurumsal üyeler tarafından
da görüntülenebilmektedir. |
|
|
|
Sayfa Yönetimi:
Kurumsal üyelerin, şirket tanıtımlarını yapabildiği
veya bilgilendirme amaçlı konuların girişinin yapılabildiği
ekran. İstenildiği kadar sayfa yaratılabilir. Bu sayfalar
üzerinde güncelleme yapılabilir. |
|
|
|
İş Alarmı:
Belirlenen kriterlere göre oluşturulabilen iş alarmı ekranı.
Kriterlere uygun ilanların yayınlanması durumunda e-mail yoluyla uyarma yapılır ve site ziyaret edilmese bile ilanlardan haberdar olunur. İş alarmları güncellenebilir veya silinebilir. İş alarmı hergün çalışarak uygun olan yeni ilan bilgilerini kişilere mail yoluyla gönderir. |
|
İş Alarmı Oluşturma: |
|
|
|
Gizlilik Tercihleri:
Engellediğim şirketler bölümü ile istenmeyen şirketler tarafından yapılan aramalarda cv görüntülenmez, son çalışılan iş yeri ve referans bilgileri gizlenebilir. CV'm veritabanındaki aramalarda görünsün - görünmesin seçenekleriyle cv aktif ya da pasif konuma getirilebilir. Bunlara ek olarak CV durumu belirlenebilecek bir tarihten sonra aktif duruma gelmek üzere ayarlanabilir. Uygulama sahibi olan şirket bu tip kısıtlamalara takılmadan istediği kişinin cv’sine ulaşabilir. |
|
|
|
Şifre Değiştirme:
Kullanıcının şifresini değiştirebildiği ekran. |
|
|
|
|
|